Responsabilidades específicas:

• Desarrollar procesos que sirvan de base para la elaboración de otros a futuro.
• Diseñar planes que optimicen los diferentes procesos del área.
• Llevar a cabo los procesos de selección y reclutamiento desde la etapa inicial hasta el ingreso.
• Levantar información que pueda ser empleada para los diversos proyectos.
• Apoyar en las diversas áreas en los diferentes procesos
• Realizar el seguimiento necesario al desarrollo de los planes.
• Detectar oportunidades que contribuyan al desarrollo del área y empresa.